15 Meeting Agenda Examples & Templates for Effective Business Meetings 2025

January 7, 2025
Immagine di un ordine del giorno della riunione

Le riunioni efficaci non accadono semplicemente — sono progettate — con agende di riunione ben definite.

Only 30% of meetings are actually productive. Yet 83% of employees spend a third of their time stuck in them — proof that a clear agenda is key to keeping things on track. Moreover, studies have shown that while 67% of employees believe a clear agenda is key to making a meeting productive, only 37% of meetings actually use one.

In this article, you’ll find 15 meeting agenda examples and templates you can adapt for nearly any business scenario in 2025.

Suggerimenti rapidi per un ordine del giorno efficace per le riunioni

  • Invia a tutti i partecipanti 24–48 ore in anticipo — Dai loro il tempo di prepararsi
  • Includi limiti di tempo: mantieni le discussioni focalizzate e in orario
  • Dai priorità agli elementi importanti per primi — Affronta gli argomenti critici quando l’energia è alta
  • Aggiungi note di preparazione — Dì alle persone cosa portare o rivedere

Read more tips here.

15 Esempi di Ordine del Giorno per Riunioni

Riunione in corso

Ecco esempi e modelli di agenda per riunioni in vari scenari aziendali che puoi utilizzare per ottenere il massimo dalle tue riunioni.

Ordine del giorno della riunione settimanale del team

Una sincronización semanal del equipo mantiene a todos alineados, saca a la luz los obstáculos con anticipación y garantiza que los proyectos avancen sin sorpresas.

Preparazione

  • Rivedi le metriche del tuo progetto e le attività chiave prima della riunione.
  • Porta specifici ostacoli, sfide o successi da condividere.
  • Aggiorna in anticipo tutte le dashboard o i documenti pertinenti.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–10.10Giro di check-inTutti i membri del teamCondividi aggiornamenti rapidi personali/professionali, individua i blocchi.
10–10.35Aggiornamenti del progettoProprietari individualiPresentare i progressi sui progetti (ad es. Progetto Alpha, campagne, OKR).
35–10.50Decisioni necessarieTeam Leader / StakeholderRisolvere le questioni aperte come l’allocazione del budget o le priorità per le nuove assunzioni.
50–11.00Attività e Prossimi PassiFacilitatoreAssegna responsabili e scadenze, pianifica i follow-up.

2. Avvio del progetto

Un kickoff allinea le parti interessate su obiettivi, ambito e responsabilità, in modo che il progetto inizi con una direzione chiara.

Preparazione

  • Esamina il project charter, il documento dei requisiti e le specifiche tecniche.
  • Prepara appunti sul tuo ruolo e sulla tua disponibilità.
  • Porta un elenco di dipendenze o vincoli che potrebbero influenzare l’avanzamento.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–2.10Introduzioni e ScopoPM (Facilitatore)Imposta il contesto e gli obiettivi della riunione.
10–2.30Panoramica del ProgettoPMConcordare su obiettivi, metriche di successo e traguardi.
30–2.55Ambito e RequisitiIngegnere Lead / ProdottoChiarisci gli elementi inclusi nell’ambito rispetto a quelli fuori dall’ambito.
55–3.10Risorse e BudgetResponsabile Finanza / PersoneConferma i vincoli di organico e di budget.
10–3.30Comunicazione e RischiPMImposta la cadenza, gli strumenti e la mitigazione del rischio iniziale.

3. Verifica con il cliente (Revisione mensile)

Una revisione strutturata con il cliente mantiene sana la relazione, fa emergere i problemi in anticipo e crea allineamento sulle priorità.

Preparazione

  • Prepara report di performance e KPI.
  • Raccogli le domande e i feedback dei clienti.
  • Condividi i materiali 24–48 ore prima.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–11.05Benvenuto e Ordine del giornoResponsabile AccountConferma gli obiettivi e l’orario della riunione.
05–11.25Revisione delle prestazioniAnalista / Responsabile ContoPresenta i risultati e i principali insight.
25–11.40Iniziative in arrivoResponsabile Cliente e AccountAllinearsi sulle priorità e sulle esigenze di risorse.
40–11.55Discussione strategicaCliente + LeadershipDiscutere obiettivi e opportunità a lungo termine.
55–12.00Attività e Prossimi PassiResponsabile AccountAssegna i responsabili e pianifica il follow-up.

4. Riunione di risoluzione dei problemi

Quando un problema urgente minaccia i clienti o la consegna, questo ordine del giorno mantiene il team concentrato sulla causa principale, sulle opzioni e su un piano rapido per trovare una soluzione.

Preparazione

  • Raccogli log, rapporti sugli incidenti e feedback dei clienti.
  • Porta dashboard di dati e timeline pertinenti.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–1.15Definizione del ProblemaResponsabile dell'AssistenzaConcordare su ambito, impatto e fatti.
15–1.45Analisi della causa principaleIngegneriaIdentifica le probabili cause e le prove.
45–2.10Opzioni di soluzioneTeam interfunzionaleGenera e valuta le opzioni di rimedio.
10–2.30Decisione e PianoResponsabile Prodotto / IngegneriaSeleziona la soluzione e assegna i compiti di implementazione.
30–2.40Piano di ComunicazionePM / SupportDecidi messaggistica per i clienti/interna e relativi responsabili.

5. Sessione di pianificazione strategica

Una sessione di pianificazione strategica aiuta la leadership a definire gli obiettivi, allocare le risorse e creare una roadmap per il prossimo trimestre.

Preparazione

  • Porta le revisioni del trimestre precedente, le ricerche di mercato e i riepiloghi finanziari.
  • Pre-leggi i materiali SWOT e i report sulle tendenze.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–9.45Revisione Q1Responsabile della StrategiaAllinearsi sui risultati ottenuti e sulle prestazioni.
45–10.45Analisi di MercatoResponsabile della StrategiaIdentifica le tendenze e le mosse della concorrenza.
45–11.30SWOTTeam di LeadershipMetti d’accordo tutti sui principali punti di forza, debolezze, opportunità e minacce.
00–2.30Definizione degli obiettiviLeadershipDefinisci gli obiettivi strategici e i KPI per il Q2.
30–3.30Allocazione delle risorseFinanza / Risorse umaneAssegna budget e persone agli obiettivi.
30–4.00Pianificazione dell’AzioneProject ManagerCrea una roadmap iniziale e una cadenza di revisione.

1)

Un incontro 1:1 mirato crea allineamento, fa emergere gli ostacoli e supporta le conversazioni di sviluppo tra il manager e il diretto riportatore.

Preparazione

  • Il diretto riporto prepara 2–3 argomenti e un breve aggiornamento di stato.
  • Il manager prepara il feedback e gli eventuali punti di coaching.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–0.10Aggiornamento e SuccessiSubordinato direttoCondividi i recenti successi e il livello di morale.
10–0.25Priorità attualiSubordinato direttoRivedere i progressi e gli ostacoli.
25–0.35Sviluppo e ObiettiviManager / Subordinato direttoDiscuti la crescita professionale e i piani di sviluppo delle competenze.
35–0.45Elementi d’azioneEntrambiConcordare sui prossimi passi e sul supporto necessario.

7. Daily Stand-up (Scrum)

I brevi aggiornamenti quotidiani mantengono i team allineati sui progressi e sugli ostacoli senza far deragliare il lavoro.

Preparazione

  • Ogni membro prepara un aggiornamento di 1–2 frasi: ieri, oggi, impedimenti.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–9.02AperturaScrum MasterContesto rapido e focus per la giornata.
02–9.12Aggiornamenti passo-passoMembri del teamOgni membro condivide lo stato e gli ostacoli.
12–9.15Triaggio dei blockerScrum MasterAssegna i follow-up per le questioni che richiedono più tempo.

8. Riunione Mensile di Marketing

Una revisione mensile di marketing allinea creatività, performance e strategia affinché le campagne migliorino in modo iterativo.

Preparazione

  • Porta dashboard per il traffico, le conversioni e la spesa delle campagne.
  • Prepara un breve documento creativo/de inspiración si applicabile.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–3.10Panoramica e VittorieResponsabile MarketingEvidenzia i principali risultati e le lezioni apprese.
10–3.25Rendimento della CampagnaAnalistaEsamina le metriche e il ROI per canale.
25–3.45Creatività e IdeeResponsabile CreativoPresentare concetti e raccogliere feedback.
45–4.00Prossime fasi e responsabiliResponsabile MarketingAssegna esperimenti e imposta scadenze.

9. Riunione formale del Consiglio

Le riunioni del consiglio sono indispensabili per la strategia complessiva. Richiedono una governance rigorosa: le decisioni devono essere registrate e i rapporti distribuiti in anticipo.

Preparazione

  • Distribuire il pacchetto del consiglio con documenti finanziari, verbali e proposte almeno una settimana prima.
  • I membri del consiglio esaminano i materiali in anticipo.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–10.05Apertura della seduta e approvazioniSediaApprovare i verbali precedenti e l'ordine del giorno.
05–10.35Rapporti degli ufficialiCFO / COOPresentare aggiornamenti finanziari e operativi.
35–11.35Proposte StrategicheDirigentiDiscutere e decidere gli elementi strategici chiave.
35–12.15Votazioni e DelibereTavolaFormalizza le decisioni e registra i voti.
15–12.30Elementi d’azione e chiusuraPresidente / SegretarioAssegna i follow-up e conferma il prossimo incontro.

10. Programma dell'evento (Customer Summit)

I summit dei clienti riuniscono clienti e stakeholder per apprendere, fare networking e costruire relazioni.

Un’agenda chiara garantisce che la giornata scorra senza intoppi, equilibri le presentazioni con l’interazione e massimizzi il valore per i partecipanti.

Preparazione

  • I relatori confermano le slide e le esigenze AV (audio-video).
  • I partecipanti ricevono il programma dell'evento e le informazioni logistiche sulla sede.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–9.30Registrazione e NetworkingTeam EventiI partecipanti effettuano il check-in e si connettono.
30–9.45Osservazioni introduttiveCEOStabilisci gli obiettivi e metti in evidenza l'agenda.
45–11.15Keynote e PanelAltoparlantiPresenta approfondimenti e buone pratiche.
15–13.15Sessioni paralleleFacilitatoriSessioni interattive e workshop.
15–14.15Pranzo e NetworkingTeam EventiConnessioni informali e demo.
15–16.30Sessioni pomeridianeVari variApprofondimenti e workshop pratici.
30–17.00Chiusura e Prossimi PassiTeam EventiRiepiloga i punti chiave e le azioni di follow-up.

11. Sessione di Brainstorming

Una sessione di ideazione strutturata bilancia creatività e concentrazione, generando molte idee mentre procede rapidamente verso la definizione delle priorità.

Preparazione

  • Condividi il brief della sfida e qualsiasi ricerca di background.
  • Chiedi ai partecipanti di venire con 3–5 idee.

Ordine del giorno

TempoArgomentoProprietarioObiettivo/Risultato
00–2.05Inquadramento del problemaFacilitatoreChiarisci l’ambito e i criteri di successo.
05–2.15Generazione Silenziosa di IdeePartecipantiCrea idee individualmente senza pregiudizi.
15–2.35Condividi e RaggruppaFacilitatoreRaccogli idee e raggruppa i temi.
35–2.50Dai prioritàGruppoVota e seleziona le migliori idee da prototipare.
50–3.00Prossimi passaggiFacilitatoreAssegna i responsabili per gli esperimenti di follow-up.

12. Pianificazione del Lancio del Prodotto

Una riunione di pianificazione del lancio allinea prodotto, marketing e operations affinché il rilascio avvenga puntualmente e con impatto.

Preparazione

  • Rivedi la roadmap del prodotto e l’elenco delle funzionalità.
  • Il marketing prepara i mockup delle campagne e le metriche.
  • L’area Finance aggiorna il budget e le previsioni di spesa.
  • Nota eventuali blocchi conosciuti.

Hai bisogno di aiuto per scegliere? Stai ancora decidendo? 🤷‍♀️

Fai il nostro breve quiz per trovare lo strumento di IA perfetto per il tuo team! 🎯✨