Perguntas envolventes para reuniões matinais em daily standups, check-ins de equipe e reuniões de scrum que aumentam o engajamento e a comunicação
Mantenha curto: máximo de 15 a 30 minutos. Comece com energia: use perguntas animadas e um tom positivo. Alterne as perguntas: não pergunte a mesma coisa todos os dias. Inclua todos: garanta que os membros mais quietos da equipe participem.
Perguntas diárias de standup
Perguntas Tradicionais de Scrum
O que eu fiz
- O que você realizou ontem?
- Que progresso você fez?
- Alguma conquista ou grande avanço?
O que estou fazendo
- Em que você vai trabalhar hoje?
- Qual é a sua principal prioridade?
- Alguma reunião ou prazo importante?
O que está me bloqueando
- Algum obstáculo ou desafio?
- Você precisa de ajuda com alguma coisa?
- Alguma dependência aguardando outras?
Perguntas para Quebrar o Gelo
Motivação de segunda-feira
- Do que você está animado esta semana?
- Qual é um objetivo que você quer alcançar?
- Compartilhe algo que te deu energia neste fim de semana
- Qual é a tua música de motivação de segunda-feira?
Conhecendo Você
- Qual é a sua maneira favorita de começar a manhã?
- Café, chá ou outra coisa?
- Qual é um fato interessante sobre você?
- Qual é o seu talento oculto?
Eventos e Tendências
- O que é algo interessante que você aprendeu recentemente?
- Alguma boa recomendação de livro/série/podcast?
- Que tendência você está seguindo em nosso setor?
- Compartilha uma coisa legal que você viu online
Perguntas de check-in
Check-ins Emocionais
- Como você está se sentindo hoje em uma escala de 1 a 10?
- Como está o seu nível de energia?
- Alguma conquista pessoal para celebrar?
- Do que você precisa da equipe hoje?
Avaliação de Carga de Trabalho
- Como está a sentir a sua carga de trabalho esta semana?
- Alguma disponibilidade para tarefas adicionais?
- O que está consumindo a maior parte do seu tempo?
- Alguma prioridade mudando para você?
Perguntas de Team Building
Foco em Colaboração
- Quem você pode ajudar hoje?
- Que experiência você pode compartilhar?
- Alguma oportunidade entre equipes?
- Como podemos nos apoiar melhor uns aos outros?
Inovação & Ideias
- Alguma ideia criativa borbulhando?
- Que processo poderíamos melhorar?
- Alguma ferramenta que devemos considerar?
- O que está funcionando bem que devemos fazer mais?
Perguntas Sazonais e Especiais
Temas de Feriado
- Qual é a sua tradição de feriado favorita?
- Algum plano divertido para o fim de semana?
- Qual estação mais te energiza?
- Algum plano de férias chegando?
Celebração de Conquistas
- Qual é uma conquista recente da qual você se orgulha?
- Algum marco alcançado neste mês?
- Que desafio você superou?
- Alguma habilidade que você vem desenvolvendo?
Melhores Práticas
Dicas de Cronometragem
- Limite a 2–3 perguntas por reunião
- Revezem quem responde primeiro
- Definir limites de tempo por pessoa (1–2 minutos)
- Use temporizador para manter-se no caminho certo
Dicas de Engajamento
- Faça perguntas de acompanhamento
- Compartilhe também suas próprias respostas
- Reconheça respostas interessantes
- Crie um espaço seguro para compartilhamento
Considerações para Equipes Remotas
- Considerar diferentes fusos horários
- Use o chat para participantes tímidos
- Inclua elementos visuais sempre que possível
- Registre decisões e ações principais
