Remote work has quickly become the new norm, but while it’s great for productivity and convenience it can sometime leave us feeling lonely or craving some fun time with our friends and colleagues.
Jogar jogos virtuais no Zoom com seus colegas de trabalho remotos pode ser uma ótima maneira de quebrar o gelo, construir relacionamentos mais profundos, aumentar o moral da equipe e tornar a colaboração remota mais divertida.
Aqui estão alguns dos melhores jogos virtuais para jogar com seus amigos no Zoom.
Os melhores jogos virtuais para Zoom incluem Bingo, Duas Verdades e Uma Mentira, Caça ao Tesouro Virtual, Pictionary Online e Trivia em Salas de Grupo. Esses jogos funcionam para 5 a mais de 50 participantes e levam de 5 a 30 minutos para serem concluídos.
Quebra-gelos rápidos (5-10 minutos)
1. Duas Verdades e uma Mentira
Este jogo é ótimo para aprender fatos surpreendentes sobre colegas de equipe e construir laços mais fortes a partir de experiências compartilhadas.
- Tempo: 5-10 minutos
- Jogadores: 3-20 pessoas
- Materiais: Nenhum
Como jogar: Each person shares three statements about themselves - two true, one false. Others guess which is the lie.
2. Mostre e Conte com Fundo Virtual
Este quebra-gelo rápido e visual vai animar sua próxima reunião virtual! Perfeito para ajudar colegas de equipe a conhecer melhor as personalidades, hobbies e interesses uns dos outros.
- Tempo: 10-15 minutos
- Jogadores: Qualquer número
- Materiais: planos de fundo do Zoom
How to play:
- Host Sets the Prompt The host starts by giving a theme or question. It could be as simple as “Where would you rather be right now?” or something playful like “Pick a fictional world you’d live in.” Example: The host asks, “If you could be anywhere in the world right now, where would it be?”
- Participants Pick Their Backgrounds Each person changes their virtual background to match the prompt. They can come prepared or take a few minutes to search for an image. Example: Aisha sets her background to a sunny Bali beach because she dreams of a yoga retreat there. Jon chooses the Grand Canyon at sunset to show his love for hiking.
- Show & Explain One by one, participants reveal their background and explain their choice in a quick 1–2 minute story. Example: Mei shows the Tokyo skyline at night and shares that she studied abroad there and misses the food. Carlos takes it further—his background is the International Space Station, because he’s fascinated by space and would love to orbit Earth.
- Engajamento da equipe Após cada revelação, os colegas de equipe podem fazer pequenas perguntas de acompanhamento ou reagir ao plano de fundo. Isso cria uma conversa natural e ajuda o grupo a se conectar em um nível pessoal. Exemplo: Quando Carlos revela o plano de fundo do espaço, alguém brinca dizendo que ele será o primeiro da fila para um voo da SpaceX. Quando Mei fala sobre Tóquio, um colega de equipe pergunta sobre seu lugar favorito de ramen.
3. Desafio de Desenho Rápido
Este jogo rápido coloca à prova as habilidades de desenho dos colegas de equipe, garantindo momentos divertidos e cheios de boas risadas.
- Tempo: 5-8 minutos
- Jogadores: 5-30 pessoas
- Materiais: Papel e caneta
Como jogar: Diga objetos simples para desenhar em 30 segundos. Todos mostram seus desenhos ao mesmo tempo. Votem no mais criativo ou no mais preciso.
Jogos Médios (15-25 Minutos)
4. Caça ao Tesouro Virtual
Este jogo cheio de energia faz com que todos se mexam e adiciona uma explosão de diversão a qualquer reunião virtual. É perfeito para despertar risadas, criatividade e um pouco de competição amigável.
- Tempo: 15-20 minutos
- Jogadores: 5-50 pessoas
- Materiais: Lista de itens
Como jogar: Call out items for people to find in their homes. First person to show the item gets a point. Items: something blue, a book, a snack, etc.
5. Pictionary Online
Assim como o Desafio de Desenho Rápido, isto testa as habilidades de desenho, mas com o desafio extra de ferramentas de desenho virtuais para criar desenhos ainda mais malucos e muitas risadas.
- Tempo: 20-25 minutos
- Jogadores: 6-30 pessoas
- Materiais: Quadro branco digital
Como jogar: Use the Zoom whiteboard feature or an external tool like Skribbl.io. Split participants into teams. On each turn, one team draws the given word or prompt while the other team guesses.
6. Trivia em Salas de Grupo
Este clássico jogo em estilo quiz é uma ótima maneira de testar conhecimentos, estimular o trabalho em equipe e trazer uma dose saudável de competição. Funciona especialmente bem para grupos maiores e garante muitas risadas ao longo do caminho.
- Tempo: 15-25 minutos
- Jogadores: 8-40 pessoas
- Materiais: perguntas de curiosidades
Como jogar: Split participants into breakout rooms to form teams. The host asks trivia questions that are sent to all rooms. Teams discuss their answers privately and submit them within a set time. After a few rounds, everyone reconvenes in the main room to reveal results and crown the winning team.
Jogos Longos (30+ Minutos)
7. Escape Room Virtual
Leve a emoção de uma escape room para o online! Esta atividade imersiva em equipe desafia os participantes a colaborar, pensar criticamente e resolver enigmas sob pressão — tudo isso enquanto correm contra o relógio. É perfeita para desenvolver habilidades de resolução de problemas e trabalho em equipe em um formato divertido e cheio de energia.
- Tempo: 30-60 minutos
- Jogadores: 4-12 pessoas
- Materiais: Plataforma de escape room online
Como jogar: Divide participants into teams and join a virtual escape room through platforms like Breakout Games, The Escape Game, or other online providers. Teams must work together to crack codes, solve riddles, and unravel clues to “escape” before time runs out. For a personalized twist, you can also create custom challenges tailored to your group.
8. Assassinato Virtual Mistério
Entre no personagem e resolva um mistério de assassinato em conjunto! Este jogo interativo combina narrativa, interpretação de papéis e resolução de problemas, tornando-se uma forma altamente envolvente de criar laços com os colegas de equipe. Todos podem participar para desvendar o caso.
- Tempo: 45-90 minutos
- Jogadores: 6-15 pessoas
- Materiais: Atribuições de personagens, pistas
Como jogar: Assign each participant a character role before the meeting, complete with a short backstory and objectives. During the game, present the crime scenario and allow players to interrogate each other, share clues, and piece together the mystery. The goal: identify the culprit before time runs out.
Jogos de Team Building
9. Bingo Virtual
- Tempo: 15-30 minutos
- Jogadores: Qualquer número
- Materiais: Cartelas de bingo personalizadas
Como jogar: Crie cartelas de bingo com itens relacionados ao trabalho, comportamentos em reuniões ou fatos pessoais. Marque os quadrados à medida que eles ocorrerem durante a reunião.
10. Show and Tell Plus
- Tempo: 10-20 minutos
- Jogadores: 5-20 pessoas
- Materiais: Itens pessoais
Como jogar: Apresentação com tema – livro favorito, foto de infância, animal de estimação, projeto de hobby. Cria conexões pessoais e compreensão.
Jogos Criativos
11. Construção de Histórias
- Tempo: 10-15 minutos
- Jogadores: 5-15 pessoas
- Materiais: Nenhum
Como jogar: Comece com "Era uma vez...". Cada pessoa adiciona uma frase para construir uma história colaborativa. Os resultados costumam ser hilários.
12. Charadas Virtuais
- Tempo: 15-25 minutos
- Jogadores: 6-25 pessoas
- Materiais: Lista de palavras/frases
Como jogar: Mímica clássica adaptada para vídeo. Use termos relacionados ao trabalho, filmes, livros. Uma pessoa faz a mímica enquanto as outras tentam adivinhar no chat.
Dicas para o Sucesso
Dicas Técnicas
- Testa os jogos antecipadamente com um pequeno grupo
- Tenha atividades de reserva prontas
- Use salas de grupos para interações em grupos menores
- Compartilhar tela para jogos visuais
Dicas de Engajamento
- Mantenha a energia lá em cima com entusiasmo
- Incluir participantes silenciosos
- Comemore todas as tentativas, não apenas os vencedores
- Mantenha os jogos opcionais - alguns preferem assistir
Dicas de Cronometragem
- Comece reuniões com jogos de 5 minutos
- Use jogos mais longos para fortalecimento dedicado de equipe
