10 Zoom Games That Actually Don't Suck (2025 Edition)

Marre des activités de team building virtuel gênantes ? Après avoir testé plus de 50 jeux sur Zoom avec de vraies équipes, j’en ai trouvé 10 que les gens DEMANDENT réellement à rejouer. Pas de malaise, pas de soupirs – juste du vrai fun.

Réponse rapide : Les 3 meilleurs qui fonctionnent

Les gagnants : Deux vérités et un mensonge (attrait universel), Pictionary en ligne (fait rire tout le monde) et Tours éclair (parfait pour les réunions courtes). Ils fonctionnent parce qu’ils sont simples, inclusifs et réellement divertissants.

Pourquoi la plupart des jeux Zoom échouent

Avant de passer aux bons, voici pourquoi 90 % des jeux virtuels sont nuls :

Jeu 1 : Deux vérités et un mensonge (Le grand gagnant universel)

Comment ça marche : chaque personne partage trois affirmations à son sujet. Deux sont vraies, une est fausse. Tout le monde essaie de deviner le mensonge.

Pourquoi ça marche : des règles simples, tout le monde peut participer, cela révèle des faits intéressants sur les coéquipiers.

Temps nécessaire : 10 à 15 minutes pour 6 à 8 personnes

Idéal pour : nouvelles équipes, brise-glace, groupes mixtes

Astuce de pro : Encourage des vérités créatives qui ont l’air fausses et des mensonges crédibles.

Jeu 2 : Pictionary en ligne (Fous rires garantis)

Comment ça marche : utilisez le tableau blanc Zoom ou un outil en ligne comme Skribbl.io. Une personne dessine, les autres devinent.

Pourquoi ça marche : les compétences en dessin n’ont pas d’importance (les mauvais dessins sont plus drôles), tout le monde se met à parler, comédie naturelle.

Temps nécessaire : 15 à 20 minutes

Idéal pour : équipes créatives, groupes établis, événements sociaux du vendredi

Astuce de pro : utilisez des mots liés au travail pour encore plus d’humour (dessinez votre dernier projet, les valeurs de votre entreprise, etc.).

Jeu 3 : Tours éclair (parfait pour les réunions courtes)

Comment ça marche : questions à la chaîne avec des réponses en 10 secondes. Exemples : garniture de pizza préférée, dernier film regardé, vacances de rêve.

Pourquoi ça marche : rapide, énergisant, sans pression, tout le monde participe à égalité.

Temps nécessaire : 5 minutes

Idéal pour : brise-glaces de réunion, générateurs d’énergie, grands groupes

Astuce de pro : prépare 10 à 15 questions à l’avance. Garde-les légères et amusantes.

Jeu 4 : Chasse au trésor virtuelle (Le Dynamiseur)

Comment ça marche : annoncez des objets que les participants doivent trouver dans leur espace de travail. Le premier à les montrer à la caméra remporte la manche.

Pourquoi ça marche : ça fait bouger les gens, ça montre la personnalité à travers l’espace de travail, compétitif mais amusant.

Temps nécessaire : 10 minutes

Éléments à appeler : quelque chose de rouge, l’objet le plus ancien sur ton bureau, le snack le plus bizarre, un livre, quelque chose qui te fait sourire.

Idéal pour : les remontées d’énergie l’après-midi, les équipes décontractées

Jeu 5 : 20 Questions (Le classique qui marche)

Comment ça marche : une personne pense à quelque chose (personne, lieu, chose). Les autres posent des questions auxquelles on répond par oui/non pour le deviner en 20 essais.

Pourquoi ça marche : réflexion collaborative, aucun outil spécial requis, naturellement engageant.

Temps nécessaire : 10 à 15 minutes

Idéal pour : Petits groupes (4 à 6 personnes), esprits logiques, équipes établies

Astuce de pro : commencez par des catégories larges (personne/lieu/chose) pour structurer les questions.